Concevoir et animer des temps collectifs qui font vraiment travailler un groupe.
Séminaires, formations de managers, facilitation de groupe :
j’interviens quand un temps collectif ne peut pas être raté pour concevoir le bon dispositif et tenir le groupe.
Ce que je fais
J’accompagne les organisations quand elles ont besoin de faire travailler un collectif.
Cela peut être :
Mon rôle : concevoir le dispositif juste et créer les conditions pour que le groupe travaille et participe réellement.
Ce qui me caractérise
Les personnes qui travaillent avec moi disent souvent trois choses :
Je crée rapidement du lien avec le groupe
Que le groupe compte 5 personnes ou plusieurs centaines, j’arrive à installer une relation simple, vivante et engageante.
Je tiens le cadre tout en gardant de la légèreté
Les participants s’impliquent, travaillent et avancent, tout en gardant une dynamique agréable.
Je sécurise les commanditaires
Quand un temps collectif est important, il est précieux de savoir que le dispositif et l’animation sont solides.
Quelques situations dans lesquelles j’interviens
Témoignage
« Ce qui est précieux avec elle, c’est sa capacité à créer très vite du lien avec le groupe tout en tenant parfaitement le cadre. Les participants travaillent vraiment, tout en restant dans une dynamique agréable. »
Échanger sur votre projet
Chaque contexte est différent.
Si vous préparez un temps collectif qui compte, échangeons, pour voir si je peux vous être utile.